職人技・伝統・才能
テーラリングには職人の技が求められます。 Kitonのテーラリングスクールは、それぞれの受講生のスキルを生かし、専門性を引き出すことを目的としており、 仕事に対する真摯な姿勢を育て、才能ある若き人材に必要なトレーニングを提供したいと考えています。
テーラリングスクールの受講生のほとんどがナポリ出身です。 海外からの受講希望者もいますが、厳しい経済状況に置かれている地元カンパニア州の地域復興のためにも、周辺地域に住む人々を優先して受け入れたいと考えています。 また、卒業生の80%がKitonまたは外部の企業に就職しています。
チームワーク
ラボ＆人材育成プロジェクト
Kitonの熟練のマスターテーラーが、講師として受講生を指導
ノウハウを伝授
「テーラーがいないのなら、自分たちで育てるしかない」。Ciro Paoneは常にこのように言っていました。 テーラリングスクールでは3年間のコースを通して、16歳～21歳までの若者たちが、Kitonの職人から直接テーラーの仕事を学びます。 最初の2年間はジャケットの仕立てを学びますが、これだけでは仕事の手順や段取りをすべてマスターすることはできません。 そのため3年目には、それぞれの受講生が選択した工程を、専門的に集中して学習します。
Kitonの人材育成
エクセレンスの価値
テーラリングスクールでは、サヴォアフェール（匠の技とノウハウ）を若い世代に根付かせ、新しい世代を育てることで、ものづくりの伝統を今後も受け継いでいきたいと考えています。 受講生たちは2年間みっちり、ジャケットの仕立て方を学び、「手作り」の理念を頭に叩き込み、テーラリングの技術を身に付けることで、大切な伝統が途絶えるのを防ぎ、未来への継承に貢献します。 一流のテーラーになるのは決して簡単ではなく、時間とやる気、そして他の職業よりも大変な努力が必要となります。 職人になるということは、情熱と専門知識を持って仕事に取り組むことが求められます。
